Готовые работы → Управление персоналом

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Управление персоналом“

• «Разработка организационной структуры службы управления персоналом на предприятии Курсовая работа (с практической частью) 2011
• Информационное обеспечение управления персоналом Курсовая работа (с практической частью) 2014
• Как эффективно обучать и переобучать человека Реферат 2006
• Образ женщины и мужчины менеджера в оценках руководителей предприятий Курсовая (теоретическая) работа 2006
• Персонал как объект управления     Оглавление: Введение 3 1. Персонал как объект управления 4 2. Управление персоналом в системе управления организацией 9 3. Система управления персоналом 13 Список используемой литературы 16 Реферат 2006
• Планирование персонала Курсовая (теоретическая) работа 2006
• Подготовка и проведение служебных совещаний Реферат 2006
• Представим описание работы продавца-консультанта книготоргового предприятия ООО Книжный мир, г. Красноярск. Реферат 2006
• Разработка системы ключевых показателей эффективности по системе KPI Курсовая работа (с практической частью) 2019
• Социология и психологи труда Курсовая (теоретическая) работа 2006
• Условия, безопасность и охрана в организации. Реферат 2006
• Функции системы управления персоналом на предприятии (на примере ЗАО ЦУМ, г. Красноярск). Курсовая (теоретическая) работа 2006
• (1) Психологические особенности управленческой деятельности мужчин и женщин Курсовая (теоретическая) работа 2006
• (1) Стратегии и стиль руководства торговой фирмы Стиль Реферат 2006
• ДИПЛОМ Управление персоналом на примере розничной сети магазинов «SELA» Дипломная работа 2011
• Дипломная работа Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «СУЭК») Дипломная работа 2015
• дипломная работа. ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КАК ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ЭЛЕМЕНТ СОКРАЩЕНИЯ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Фаер») Дипломная работа 2014
• Дипломная работа.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА РАССТАНОВКИ ПЕРСОНАЛА 1.1 Сущность и значение расстановки персонала в системе управления персоналом организации 1.2 Зарубежный и отечественный опыт расстановки персонала 1.3 Методы исследования существующей расстановки персонала 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА РАССТАНОВКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ АО «ПОЛЮС ЛОГИСТИКА» 2.1 Краткая характеристика АО «Полюс Логистика» 2.2 Анализ кадрового потенциала и производственной системы АО «Полюс Логистика», 2.3 Анализ состояния системы управления персоналом и процесса расстановки персонала на примере АО «Полюс Логисти Дипломная работа 2016
• контрольная работа ВАРИАНТ № 1 Задание 1. Опишите особенности обеспечения системы управления персоналом в Вашей организации Контрольная работа 2015
• контрольная работа Задание 1. Составить профиль требований (по форме таблицы претенденту на должность (директор магазина (продукты питания)) 2. Составить вопросы для диагностического интервью (методика интервью на выбор студента, свой выбор обосновать) 3. Составить вопросы для основного интервью с кандидатом по методу ситуационного интервью (case-интервью) Контрольная работа 2015
• контрольная работа. Авторитет руководителя.Функции авторитета руководителя. Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Ведение деловых переговоров. Понятие переговоров и функции переговоров. Виды переговоров. Субъекты и предмет переговоров. Модель проведения деловых переговоров. Практические рекомендации по ведению переговоров. Контрольная работа 2014
• Контрольная работа. Должностная инструкция: теория и практика ее составления. Традиционный и новый подходы к составлению должностной инструкции Контрольная работа 2010
• контрольная работа. Психологические особенности управления персоналом.Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. Социально-психологические методы управления. Мотивы, регулирующие процесс принятия управленческих решений. Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Управление персоналом. 29 вариант. Понятие трудового потенциала работника и организации. Компоненты трудового потенциала. Показатели и характеристика использования трудового потенциала организации. Управление формированием и использованием трудового потенциала. Практическое применение трудового потенциала. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству в организации. Контрольная работа 2014
• контрольная работа. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Анализ структуры и динамики персонала ООО «Барнит» Анализ существующей системы управления на ООО «Барнит» Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом Контрольная работа 2014
• Контрольная работа.Практические задания управление персоналом.ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ» ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ «АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА В ОРГАНИЗАЦИИ» ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ НАЙМА СОТРУДНИКА» ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ В СИТУАЦИИ СЛИЯНИЯ КОМПАНИЙ» Контрольная работа 2019
• контрольная:Ситуация на рынке труда Красноярского края. Целевые программы содействия занятости населения Красноярского края. Содействие трудоустройству в другой местности. Привлечение и использование иностранных работников. Контрольная работа 2012
• Курсовая работа (с практ.частью). Тема 3: Формирование системы мотивации трудовой деятельности подсистемы трудовых отношений в организации.» На материалах ООО «ПАНТЕРА» Курсовая работа (с практической частью) 2011
• курсовая работа (с практической частью). Тема: мотивация трудовой деятельности. Курсовая работа (с практической частью) 2014
• Курсовая работа на тему исследование партисипативных принципов управления как средства повышения производительности труда и результативности работы отечественного предприятия. Курсовая работа (с практической частью) 2009
• курсовая работа теоретическая. Проффесиональная и организационная адаптация персонала Курсовая (теоретическая) работа 2014
• курсовая работа. Тема: 10. Планирование потребности в кадрах для организации. Курсовая работа (с практической частью) 2016
• курсовая работа. 1. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом. Курсовая работа (с практической частью) 2014
• Курсовая работа. Набор, отбор и найм персонала организации. Курсовая работа (с практической частью) 2010
• Курсовая работа.Совершенствование процесса обучения персонала организации.Теоретические аспекты обучения и профессионального развития персонала организации 1.1 Понятие профессиональных способностей 1.2 Мотивация, как основа профессионального развития персонала организации 1.3 Социальное развитие организации и методы мотивации персонала к профессиональному обучению и развитию Глава 2. Аналитическое исследование системы обучения персонала В ПАО «Сбербанк» 2.1 Общая характеристика деятельности ПАО «Сбербанк» 2.2 Системаобучения персонала в ПАО «Сбербанк» как часть корпоративной культуры ком Курсовая работа (с практической частью) 2021
• курсовая работа: Профессиональные кадровые агенства на Российском и мировом рынке труда Курсовая работа (с практической частью) 2009
• курсовая: Разработка управленческих решений в жилищно-коммунальном хозяйстве. Содержание, цели и задачи использования маркетинговых инструментов в управлении жилищно-коммунальных хозяйств. Этапы проведения маркетингового исследования. Исследование рынка жилищно-коммунальных услуг. Анализ состояния жилищно-коммунального хозяйства г. Красноярска. Определение целей и задач исследования. Анализ полученных данных . Курсовая работа (с практической частью) 2012
• курсовая:Подходы к системы обучения персонала. Цели обучения персонала. Оценка потребности в обучении персонала. Типы учебных программ. Анализ персонала ОАО «ПРОМСТРОЙПРОЕКТ»». Общие сведения об организации ОАО «ПРОМСТРОЙПРОЕКТ». Анализ эффективности управления персоналом в организации ОАО «ПРОМСТРОЙПРОЕКТ». Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом. Сравнение существующих и планируемых мероприятий по управлению персоналом в ОАО «ПРОМСТРОЙПРОЕКТ». Затраты на разработку и внедрение системы управления персоналом. Курсовая (теоретическая) работа 2012
• Организация профессиональной адаптации новых сотрудников Курсовая (теоретическая) работа 2006
   1 2 >