Готовые работы → Трудовое право
контрольная работа. Трудовое право. Вариант 2 1. Государственная политика занятости. Понятие и виды занятости. 2. Ответственность работодателя в сфере трудовых отношений. 3. Завод «Юпитер», расположенный в Санкт Петербурге.построил новое помещение для механосборочного цеха в г, Всеволожске (Ленинградская область). Директор завода издал приказ о том, что с 1 февраля 2012,г. цех начинает работать в новом помещении и с этой даты туда должны выходить на работу все работники цеха. Некоторые рабочие и инженеры не согласились с приказом, мотивируя тем, что он издал без их согласия. Требуется ли в да
2014
Важно! При покупке готовой работы
345-09-14
сообщайте Администратору код работы:
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Вариант 2
1. Государственная политика занятости. Понятие и виды занятости.
2. Ответственность работодателя в сфере трудовых отношений.
3. Завод «Юпитер», расположенный в Санкт Петербурге.построил новое помещение для механосборочного цеха в г, Всеволожске (Ленинградская область). Директор завода издал приказ о том, что с 1 февраля 2012,г. цех начинает работать в новом помещении и с этой даты туда должны выходить на работу все работники цеха. Некоторые рабочие и инженеры не согласились с приказом, мотивируя тем, что он издал без их согласия.
Требуется ли в данном случае согласие работников на направление на работу в новое помещение цеха? По каким признакам можно отличить перевод на другую работу от перемещения?
4. Гражданин Синицын был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ГК РФ.так как в течение года на него было наложено три дисциплинированных взыскания. При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе выяснилось, что никаких письменных объяснений по поводу совершенных проступков от Синицына администрация не требовала. Кроме того, за третий (последний) проступок ему был объявлен выговор, а через неделю после этого за этот же проступок он был уволен.
Подлежит ли Синицын восстановлению на работе? Если да, то на основании каких норм права?
