Готовые работы → Экономика
контрольная работа. управление социальным развитием. 1. Социальная ответственность бизнеса через работников (отпуск, учеба, здравоохранение); 2. Человеческие потребности; 3. Психология и мотивация сотрудников; 4. Конфликты (функциональные и дисфункциональные конфликты); 5. Обеспечение единства цели усилий членов коллектива; 6. Формальные и неформальные организации; 7. Статусы и роли членов коллектива; 8. Авторитет и лидерство в коллективе; 9. Роль социальных, половых, возрастных и других факторов, влияющих на эффективность труда.
2014
Важно! При покупке готовой работы
041-11-14
сообщайте Администратору код работы:
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
1. Социальная ответственность бизнеса через работников (отпуск, учеба, здравоохранение);
2. Человеческие потребности;
3. Психология и мотивация сотрудников;
4. Конфликты (функциональные и дисфункциональные конфликты);
5. Обеспечение единства цели усилий членов коллектива;
6. Формальные и неформальные организации;
7. Статусы и роли членов коллектива;
8. Авторитет и лидерство в коллективе;
9. Роль социальных, половых, возрастных и других факторов, влияющих на эффективность труда.