курсовая работа: Изучение потребностей и интересов работников для стимулирования труда (на примере ООО «Орион Телеком»)
2014
Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:
434-11-14
приблизительное количество страниц: 50
Цена: 1000 р.
Багдасарьян И.С., Дудкина Г.В. «Управление персоналом организации» Методические указания к написанию курсовой работы для направления 080400.62 – «Управление персоналом» 080400.62.01 – «Управление персоналом организации» (0 кб)
Содержание
Введение. 3
1 Теоретические аспекты стимулирования труда в условиях рыночной системы хозяйствования. 5
1.1 Характеристика систем оплаты труда в современных условиях. 5
1.2 Стимулирование труда работников торговли: понятие, сущность, состав и виды 14
1.3 Методы и опыт выявления интересов и потребностей работников. 19
2 Изучение потребностей и интересов работников ООО «Орион Телеком» для стимулирования труда. 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 25
2.2 Анализ системы стимулирования труда работников применяемых на анализируемом предприятии. 33
3 Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования в ООО «Орион Телеком» 41
3.1 Оценка эффективности стимулирования работников предприятия. 41
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности. 48
Заключение. 52
Библиографический список. 56
Приложение. 58
Цена: 1000 р.
Все темы готовых работ →
Другие готовые работы по теме «экономика»