контрольная работа по Управлению кадровыми бизнес-процессами»: 1. Сущность и классификация общих и конкретных функций управления персоналом. 2. Функционально-целевая модель системы управления организацией и ее персоналом как основа формирования экономичных и эффективных организационных структур системы управления персоналом.
2015
Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:
1. Сущность и классификация общих и конкретных функций управления персоналом………………………………………………………………………...5
2. Функционально-целевая модель системы управления организацией и ее персоналом как основа формирования экономичных и эффективных организационных структур системы управления персоналом……………….15
Заключение………………………………………………………………………22
Список использованной литературы…………………………………………...23