Готовые работы → Психология

Контрольная работа Социальная психология Задание 1. «Мне тоже очень жаль. Но я все равно благодарю Вас за попытку». Нужно выразить свое сожаление по поводу отсутствия ответа, а также выразить благодарность подчиненному за выполнение порученного задания: он ведь съездил в Министерство, а то, что он не привез положительный ответ, нет его вины. Поэтому не следует отрицательно реагировать. Задание 2 Согласится ли Игорь с мнением участников группы, будет зависеть от следующих обстоятельств: 1) последовательность высказываний и поведения участников группы, 2) уверенность у

2015

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

147-06-15

приблизительное количество страниц: 12

Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

С условиями соглашения согласен (согласна)

Цена: 500 р.

Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание

Задание 1

1) «Мне тоже очень жаль. Но я все равно благодарю Вас за попытку». Нужно выразить свое сожаление по поводу отсутствия ответа, а также выразить благодарность подчиненному за выполнение порученного задания: он ведь съездил в Министерство, а то, что он не привез положительный ответ, нет его вины. Поэтому не следует отрицательно реагировать.

Задание 2

Согласится ли Игорь с мнением участников группы, будет зависеть от следующих обстоятельств:

1) последовательность высказываний и поведения участников группы,

2) уверенность участников группы в своей правоте,

3) аргументированность высказываний участников группы,

4) количество участников группы, которые согласились с данным мнением.

Задание 3

А: Авторитарный стиль руководства основан на власти и должностном положении руководителя. Он опирается на формальную организационную структуру управления, на систему жесткого распределения прав, обязанностей и ответственности сотрудников коллектива. Руководитель использует регламентирующие методы управления [1].

Задание 4

Ситуация 1. Так как этот работник – творческая личность и талантливый отличный специалист, то его следует назначить его руководителем отдельного проекта.

Задание 5

1) Ивана заставил изменить свое мнение феномен огруппленного мышления - подавления инакомыслия ради единства группы. Данный феномен присущ группам, принимающим решения.

Цена: 500 р.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «психология»