Готовые работы → Управление персоналом

Контрольная работа.Практические задания управление персоналом.ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ» ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ «АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА В ОРГАНИЗАЦИИ» ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ НАЙМА СОТРУДНИКА» ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ В СИТУАЦИИ СЛИЯНИЯ КОМПАНИЙ»

2019

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ». 2

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ «АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА В ОРГАНИЗАЦИИ». 6

ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ НАЙМА СОТРУДНИКА»  11

ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ В СИТУАЦИИ СЛИЯНИЯ КОМПАНИЙ». 21

Фрагмент работы

Ответьте на следующие вопросы:

1.Из кого вы бы сформировали команду, а кому предложили бы индивидуальную работу. Объясните свое решение. 

Индивидуальная работы:

Игорь будет более эффективен в индивидуальной работе, благодаря аккуратности, целеустремленности, ответственности, ему не нужен дополнительный контроль и помощь.  

Ирина будет более эффективная в индивидуальной работе ввиду личностных качеств и склонности к конфликтам и интригам.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»