Готовые работы → Гражданское право
Корпоративный договор: роль и механизм регулирования корпоративных отношений
2018
Важно! При покупке готовой работы
019-11-18
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
1. КОРПОАТИВНЫЙ ДОГОВОР: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
1.1. Правовая природы корпоративного договора
1.2. Стороны корпоративного договора
1.3. Предмет и форма корпоративного договора
2. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА
2.1. Общие вопросы юридической ответственности
2.2. Практика применения правовых норм за нарушение корпоративного договора
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Фрагмент работы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования.Реформирование гражданского законодательства Российской Федерации в последние годы привело к установлению правового регулирования новых видов договоров ранее неизвестных отечественному правопорядку. Одним из таких договоров является корпоративный договор.
Актуальность темы настоящего исследования обуславливается возрастанием в российском праве роли корпоративного договора как формы установления обязательственных отношений между участниками хозяйственных обществ.
Заключая корпоративный договор, стороны преследуют цель урегулировать свои отношения по вопросам, связанным с участием в хозяйственном обществе и реализацией прав на долю (акции) в уставном капитале общества, экономически и управленчески наиболее эффективным для них образом. В этой связи возникновение соответствующих новых экономических связей является необходимым стимулом для развития права, как регулятора общественных отношений.
