Управление системой мотивации персонала в организации на примере КГБУЗ «КМКБСМП им. Н.С. Карповича»
Фрагмент работы
Актуальность темы определяется тем, что мотивация – сложнейшая научная проблема и одновременно практическая задача, с которой сталкивается любой менеджер, при этом невозможно тиражирование зарубежных и отечественных подходов без тщательной адаптации к особенностям конкретной организации.