Готовые работы → Антикризисное управление

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ В УПРАВЛЕНИИ

2018

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1.Типы организационных и индивидуальных целей. 4

2. Установление и согласование  организационных и   индивидуальных  целей  13

3. Барьеры (преграды) и пути реализации организационных и индивидуальных целей и рекомендации по их преодолению.. 19

Заключение. 24

Список использованных источников. 25

Фрагмент работы

Введение

Актуальность выбранной темы определяется необходимостью рассмотрения теоретических основ организационных и индивидуальных целей, а также для разработки практических рекомендаций для путей реализации организационной структуры управления предприятием. Цели организации различны по своему виду и содержанию. К примеру, цели у рядовых исполнителей, а также руководителей высшего уровня и у руководителя финансового характеризуются существенными различиями в видении будущих результатов их деятельности. Но это не означает, что цели организации - это только формальное оглашение о ее намерениях, которое не реализуются на практике. Совместная деятельность индивидов в организации предполагает под собой наличие как минимум трех видов взаимосвязанных организационных целей.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «антикризисное управление»