Готовые работы → Экономика
Автоматизация оплаты труда персонала на предприятии.
2017
Важно! При покупке готовой работы
096-09-17
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
I. Организационно-экономический анализ деятельности организации
1.1. Организационно-управленческая структура организации
1.2. Анализ объема производства и реализации продукции
1.3. Анализ движения и состава персонала организации
1.4. Анализ производительности и оплаты труда
Список использованной литературы
Фрагмент работы
Для современного этапа развития общества характерно возрастание роли информационной сферы, которая включает в себя блоки информации, сами информационные структуры, а также субъекты, осуществляющие сбор, формирование, распространение и использование информационных ресурсов. Информационная сфера как системообразующий фактор жизни общества активно влияет на состояние политической, экономической, оборонной составляющих безопасности РФ.
Эффективность управления кадрами во многом зависит от выбранной системы управления персоналом предприятия, где важную роль играют информационные технологии, которые используют в своей работе службы персонала. С помощью информационных систем и технологий решаются основные задачи управления персоналом: сокращаются трудовые издержки, происходит более эффективная обработка данных, снижается вероятность ошибок. Потребность в разработке и применении информационных технологий в системе управления кадрами сегодня возрастает, именно поэтому актуальность исследований по автоматизации управления персоналом вполне очевидна.
