Готовые работы → Экономика

ЭКОНОМИКА ТРУДА.АНАЛИЗ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПРОИЗВОДСТВО № 1»

2018

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

  ВВЕДЕНИЕ…...………………………………………………………………..3

ГЛАВА1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………...…6

1.1.Сущность оплаты труда………………..…………………..……..…6

         1.2.Возможные варианты организации оплаты труда……….……....8

ГЛАВА2.АНАЛИЗ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПРОИЗВОДСТВО № 1»………………………………………………………………………………17

         2.1.Характеристика предприятия, анализ и оценка основных экономических показателей его деятельности…………………………….17

2.2.Состав и структура персонала……………………………………..20

         2.3.Анализ и оценка эффективности оплаты труда………………….25

ГЛАВА3. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………………………………………..29

3.1.Перечень и содержание предложений…………………………..29

3.2.Обоснование и расчет эффективности предложений…………...34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………..…38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………...41

ПРИЛОЖЕНИЯ………..………………………………………………43

Фрагмент работы

Актуальность выбранной темы. Проблема оплаты труда является одной из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»