Готовые работы → Экономика и социологи труда
курсовая:Теория вопроса о планировании численности персонала. Значение и задачи планирование численности персонала в организации. Основные подходы к определению численности персонала, отдельных категорий персонала. Характеристика методов планирования численности рабочих и служащих, их расчет. Плановые расчеты численности персонала в ООО «Ника». Краткая характеристика ООО «Ника». Планирование бюджета рабочего времени на предприятии. Расчет изменения объема продукции за счет изменения численности персонала.Рекомендации по совершенствованию расчета потребности в рабочей силе
2012
Важно! При покупке готовой работы
319-03-12
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Введение. 3
Глава 1. Теория вопроса о планировании численности персонала. 5
1.1. Значение и задачи планирование численности персонала в организации 5
1.2. Основные подходы к определению численности персонала, отдельных категорий персонала. 8
1.3. Характеристика методов планирования численности рабочих и служащих, их расчет. 9
Глава 2. Плановые расчеты численности персонала в ООО «Ника». 16
2.1. Краткая характеристика ООО «Ника». 16
2.2. Планирование бюджета рабочего времени на предприятии. 20
2.3. Расчет изменения объема продукции за счет изменения численности персонала 22
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию расчета потребности в рабочей силе 30
Заключение. 34
Список использованной литературы.. 36