Готовые работы → Трудовое право

контрольная: Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.Гражданин Анисимов обратился в районный суд с исковым заявлением к фабрике, в отделе кадров которой ему необоснованно, на его взгляд, отказали в приеме на работу. Судья отказал в приеме заявления на том основании, что Анисимов не был связан с фабрикой какими-либо предварительными обязательствами. Правомерно ли поступил судья?2. Является ли данный отказ в приеме на работу предметом индивидуального трудового спора?Каким образом можно доказать отказ в приеме на работу?

2012

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ.

1. Теоретическое задание: Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц                                                   3

2. Практическое задание: задача №1                                                                      10

Гражданин Анисимов обратился в районный суд с исковым заявлением к фабрике, в отделе кадров которой ему необоснованно, на его взгляд, отказали в приеме на работу. Судья отказал в приеме заявления на том основании, что Анисимов не был связан с фабрикой какими-либо предварительными обязательствами.

Правомерно ли поступил судья?

Является ли данный отказ в приеме на работу предметом индивидуального трудового спора?

Каким образом можно доказать отказ в приеме на работу?

Список использованной литературы                                                                     13

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «трудовое право»