Готовые работы → управление персоналом

курсовая: Роль и значение кадров на предприятии. Понятие и классификация кадров. Принципы подбора кадров на предприятии. Оценка кадрового состава предприятия. Расчет потребности в кадровых ресурсах предприятия. Характеристика методов оценки кадров.

2012

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

517-04-12

приблизительное количество страниц: 27

Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

С условиями соглашения согласен (согласна)

Цена: 500 р.

Содержание

Введение. 3

1. Роль и значение кадров на предприятии. 5

1.1. Понятие и классификация кадров. 5

1.2. Принципы подбора кадров на предприятии. 9

2. Оценка кадрового состава предприятия. 14

2.1. Расчет потребности в кадровых ресурсах предприятия. 14

2.2. Характеристика методов оценки кадров. 17

Заключение. 25

Список литературы.. 27

Цена: 500 р.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»

Готовые работы → управление персоналом

Быстрые ссылки

Как купить готовую работу